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    00163管理心理学高频200道

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    试述提高领导者的影响力的途径。

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    由出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态，指的是

    • A、应激
    • B、心境
    • C、激情
    • D、美感

    社会心理学家罗斯认为，人们倾向于低估情境性因素，而高估倾向性因素，并将其称为

    • A、认知性归因偏差
    • B、基本归因错误
    • C、动机性归因偏差
    • D、人格差异的归因偏差

    简述了解人的气质类型及其特征，对于组织管理、思想教育等的重要意义。

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